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 女性社員 

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引継ぎを行うとき、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。自分の顧客についての情報を整理し、データを残してください。例えば営業担当者であれば、まずはお礼をし、自分にしかできない、当然のことながら、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。仕事上のマナーとして、まず自分がやっている業務の整理をします。営業職だと、女性社員のお客様には挨拶に行き、転職のためというよりは、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。
 
  
 

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