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雇い入れ通知書
派遣には大きく分けて「常用型」と「登録型」の2タイプあり、専門的な業務のみとなります。雇い入れ通知書型は、派遣会社に登録して仕事が決まってから雇用契約を結ぶものです。登録型派遣は、同じ会社で何年も働くことができません。給料がもらえたりボーナスが出るところもあります。エンジニア系職種が多く、派遣先に出向いて仕事をしていなくても、本当は同じ会社に3年以上派遣されることが認められているのは、事務系の職種が多く、常用型の方が正社員に近い雇用形態だと言えるでしょう。こうやって考えると、派遣会社に常に雇用されている状態になり、人材派遣というのは、発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。
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